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【外服誠聘|0408】課程顧問
【外服誠聘|0408】課程顧問

課程顧問(少兒英語) 崗位信息 工作地點:沈陽市鐵西區(qū) 企業(yè)性質:少兒英語學校 崗位職責 接待來訪家長,接聽及邀約客戶電話,為客戶提供專業(yè)講解、咨詢; 做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員認知度; 安排試聽,負責對客戶的學習情況做出分析與診斷、評估及信息反饋; 為潛在客戶制定輔導方案、設計合適的課程,直至簽訂課程協議; 參加例會和銷售培訓,確保完成每日銷售報告。 任職要求 大專及以上學歷,熟悉教育培訓行業(yè)者,本崗位業(yè)經驗2年以上; 良好的語言表達、溝通能力、學習能力、團隊合作精神、積極進取的工作態(tài)度 ; 熱愛銷售,善于承受壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 強烈的責任感與客戶服務意識(可接受靈活的工作時間安排); 具備豐富的人力資源、客戶資源、渠道資源者優(yōu)先。 薪酬體系 月基本工資2000元(按級別最低2000元)+月績效

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【外服誠聘|0407】行政專員
【外服誠聘|0407】行政專員

行政專員 崗位信息 工作地點:沈陽市沈河區(qū) 薪酬福利:五險一金、其他福利 崗位職責 負責辦公室日常辦公制度維護、管理; 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作; 負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记? 處理公司對外接待工作; 組織公司內部各項定期和不定期集體活動; 協助總經理處理行政外部事務; 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 任職要求 大學本科及以上學歷,1年以上相關工作經驗; 具備一定的行政管理、文檔管理知識; 具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件; 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通; 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件; 取得證券從業(yè)資格證者優(yōu)先。 聯系方式 024-31288081 簡歷投遞郵箱 kyra.ji@syfesco.com(請注明應聘職位)

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【外服誠聘|0406】財務專員
【外服誠聘|0406】財務專員

財務專員 崗位信息 工作地點:沈陽市沈河區(qū) 薪酬福利:五險一金、其他福利 崗位職責 按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬; 編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符,報表要做到內容完整,數字清楚正確、報送及時; 按照經濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經理提出合理化建議,當好企業(yè)參謀; 依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案,做到資料齊全、保密; 完成企業(yè)領導交的其他相關工作。 任職要求 大學本科及以上學歷,相關專業(yè); 從事財務工作三年以上; 具備必要的財務專業(yè)知識,專業(yè)技能; 有良好的職業(yè)道德,具備良好的財務分析能力; 熟練操作辦公軟件

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【外服誠聘|0405】人事主管
【外服誠聘|0405】人事主管

人事主管 崗位信息 工作地點:沈陽市沈河區(qū) 薪酬福利:五險一金、其他福利 崗位職責 在公司經理的領導下,全面負責和主持人力資源部工作 完善公司人事、行政各種規(guī)章管理制度,并且監(jiān)督執(zhí)行 制定招聘計劃、簡歷篩選、面試,為公司選撥合適的人才 對新入職的員工進行培訓并且對培訓效果進行評估 員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理 建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度 對績效考核結果進行匯總與統(tǒng)計 完成領導交辦的其他相關工作 任職要求 大學本科及以上學歷,相關專業(yè) 從事人力資源工作三年以上 熟悉招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策 有親和力,較強的責任感,較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力 極好的溝通能力、協調能力及解決問題的能力,與敬業(yè)精神 有銀行、保險相關金融

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【外服誠聘|0403】項目經理
【外服誠聘|0403】項目經理

項目經理 崗位信息 工作地點:沈陽 月薪:10000-15000元 任職要求 本科及以上學歷,設備維修管理專業(yè) 必須有物業(yè)工程(電力、機械、能源)運維工作經驗,有較好的部門內部管理、計劃管理實施能力 熟悉市場運作操作技能,了解物業(yè)管理及相關拓展的知識 較好的語言表達能力、溝通協調能力,團隊組織能力,能承受較大的工作壓力 設備運營維護5-8年工作經驗,大型物業(yè)及能源管理項目交接經驗 崗位職責 負責物業(yè)工程管控工作,物業(yè)設備、設施管控及人員管理工作 負責物業(yè)運維相關制度、流程、標準、表單等文件的制訂并監(jiān)督執(zhí)行 負責監(jiān)控項目設備、設施發(fā)生的問題并及時提出有效解決方案,保障設備、水、電、暖、空調、等工程系統(tǒng)正常運行 負責管控項目設備、設施各階段維修保養(yǎng)計劃(年、季、月)、安全檢查計劃,并督導計劃落實 負責審

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